Научим находить любых
IT-кандидатов за 8 недель
IT-SOURCING COURSE
online-курс
Старт 14 октября
8 недель
Зарегистрируйся прямо сейчас и получи топ-30 инструментов сорсера в подарок
Тебе отвечают всего
20-30% кандидатов?
Не знаешь где искать кроме Linkedin ?
Не можешь найти контакты Senior Developer?
Нет бюджета на платные инструменты поиска?
Стандартные инструменты уже не работают?
Вакансии закрываются по 2-3 месяца и дольше?
Узнаете себя?
Научиться разрабатывать EVP под каждую вакансию

Иметь под рукой mind map поиска любого специалиста

Узнать секретные инструменты сорсеров со всего мира

Владеть 50+ Google расширений и инструментов

Знать 30+ каналов поиска IT-специалистов

Работать с Linkedin на продвинутом уровне
Мечтаете
Узнай как находить любых IT-кандидатов!
Регистрируясь на сайте вы даете согласие на обработку персональных данных
Узнай как находить любых IT-кандидатов!
Регистрируясь на сайте вы даете согласие на обработку персональных данных
Узнай как находить любых IT-кандидатов!
Регистрируясь на сайте вы даете согласие на обработку персональных данных
Узнай как находить любых IT-кандидатов!
Регистрируясь на сайте вы даете согласие на обработку персональных данных
Оставьте ваш номер телефона и мы свяжемся с вами
Связаться с нами можно по номеру
+38 050 576 21 67
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
А ты знаешь, что "активные кандидаты" - это только 10% специалистов, которых ты ищешь. Хочешь узнать как заинтересовать оставшихся 90%?
Хочешь повысить свой response rate от кандидатов до 99%?

Мы научим тебя как это сделать!
Вас ожидают:
|
Для кого этот курс:
1. Для IT-рекрутеров, которым нужны сорсинг-навыки

2. Для рекрутеров из не IT-сферы,
которые закрывают вакансии IT-специалистов

3. Для HR, желающих усилиться sourcing знаниями
Формат курса
Когда:
14 октября 2020
Что:
8 online-мастер-классов
Как:
1 раз в неделю
Поддержка:
+ Домашние задания с проверкой и обратной связью
+ Закрытый телеграм-чат участников
+ Разбор кейсов и задач
+ Личные консультации
+ Доступ к материалам 12 месяцев
Программа курса
1. Стратегия сорсинга - начало
  • Описание вакансии
  • Разработка стратегии
  • Mind-map поиска
2. Как создать EVP (лучшее предложение)
  • Встреча с hiring менеджером, обсуждение деталей
  • Анализ активных и пассивных кандидатов (10% и 90%)
  • Создание уникального предложения
  • Метрики поиска
  • + ATS
3. Поиск в Google
  • Boolean search операторы
  • Поиск в google через рисунок/size
  • X-ray поиск
  • 30+ каналов поиска
  • 20+ G-extentions
  • + Custom Search Engine (CSE)
4. Продвинутый поиск в LinkedIn
  • Обзор поиска в Linkedin
  • Как пользоваться продвинутым поиском Linkedin Recruiter
  • Linkedin extentions (15+)
5. Поиск в соцсетях и мессенджерах
  • Social networks: Twitter/ Facebook/ Instagram/ Youtube
  • Messengers: Telegram/ Slack
  • Professional networks: Github/ Gitlab, StackOverflow/ StackExchange/
  • SlideShare/ UpWork/ Gitter/ Xing
  • Designers: Behance/ Dribble/ Flink/ Codepen
6. Scraping данных
  • Web Scraping для рекрутеров
  • Обзор приложений и Chrome расширений для scraping подхода
7. Outreach Campaign
  • Как писать письма, основы копирайтинга и сторителлинга
  • Структура письма
  • Триггеры вовлеченности
  • Персонализация и Гипер-персонализация
  • Call to action это важно
  • Follow-up компания, которая достигает 90% кандидатов
8. Хакатон
Talent Lead в DataRobot, HR с 6 летним стажем
Talent Lead команды сорсеров в компании DataRobot, которые покрывают различные локации в Северной Америке, EMEA и APAC.

Ведущая курсов и мастер-классов по sourcing.

Ирина интересуется изучением новых тулзов и методов в сорсинге.

Марк Торторичи и Ханг Ли вдохновляют ее привносить новые идеи и пробовать нетривиальные подходы в построении сорсинг стратегии.

Уже несколько лет успешно улучшает аутрич кампании с целью найти персональный подход к каждому кандидату и увеличить респонс рейт до 90%.
Ирина Бровко
БРОВКО
Ведущая
ИРИНА

Бровко
Нас рекомендуют
Варианты участия
1 урок
Видеозапись 1 занятия на выбор

Дополнительные материалы

Доступ к видеозаписи занятия на 12 месяцев в личном кабинете
50 $
Полный курс
200 $
15+ часов видео-уроков

Участие в закрытом телеграм-чате, с возможностью получать ответы на возникшие вопросы

Дополнительные материалы

Доступ к видеозаписи занятий на 12 месяцев в личном кабинете

Работа с кейсами

Проверка домашних занятий

Сертификат о прохождении курса
ВМЕСТЕ ВЫГОДНЕЕ
Специальная цена на обучение при покупке двух курсов
Хочешь начать обучение уже сейчас?
Курс "IT-Soursing" вы можете купить в записи уже сегодня. После покупки вы получите:
- Доступ к личному кабинету с видеозаписями всех занятий
- Участие в закрытом телеграм-чате,
с возможностью получать ответы на возникшие вопросы
- Дополнительные материалы к урокам
- Видеозаписи всех занятий на 12 месяцев
- Сертификат о прохождении курса
КУПИТЬ ВИДЕОКУРС ЗА 200$
Нет возможности приобрести полный пакет?
У вас есть возможность оплачивать курс частями. Оставьте заявку и наш менеджер свяжется с вами, чтобы рассказать детали.
Отзывы
Ответы на вопросы
Как будет проходить курс?
Занятия будут проходить один раз в неделю, прямая трансляция со спикерами, онлайн-чат для общения и вопросов. Вся информация, материалы, инструменты, а также презентации будут доступны в вашем личном кабинете. После каждого занятия у вас будут домашние задания с проверкой.
Как долго мне будут доступны материалы?
Все материалы будут в вашем личном доступе 12 месяцев с момента начала обучения.
Будет ли практика во время обучения?
Конечно, курс на 90% построен на практических кейсах. Вы будете работать со своими текущими вакансиями + спикеры поделятся дополнительными кейсами и личным опытом.
Как я узнаю, что все делаю правильно?
После каждого занятия у вас будет домашнее задание, спикеры будут его проверять и дадут вам обратную связь в личном кабинете или в общем телерам чате.
Как я смогу общаться с остальными участниками?
У вас будет групповой телеграм-чат для знакомства, обсуждений и вопросов.
Если я еще не работаю IT-рекрутером, этот курс мне подойдет/будет полезен?
Если вы никогда ранее не работали с вакансиями IT-специалистов, мы рекомендуем сначала пройти курс IT-рекрутинга. Данный курс предназначен для IT-рекрутеров с опытом от 3-6 месяцев работы
Если я не смогу вовремя присоединится к трансляции?
Сразу после окончания урока, у вас будет доступ к записям и всем материалам обучения/занятия. Доступ будет открыт 12 месяцев с первого дня обучения.
КОНТАКТЫ
ПОЛИТИКИ И УСЛОВИЯ
© InsideIT 2020
КУРСЫ
ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?
НАПИШИ НАМ