Одни работают с удовольствием, имеют свободное время для себя, путешествуют и зарабатывают несколько тысяч долларов в месяц. В это время ты завален рутиной и мечтаешь о недельке в Египте.

Кто сказал, что работать надо по специальности, оставаться на одном месте годами, получать за это копейки, отдыхать летом по расписанию и только мечтать о лучшей жизни?
Узнаешь себя?
Работа больше не радует, а рутина надоела.
Душные маршрутки, надоевший офис и ощущение, что жизнь проходит мимо.
Хочется попробовать себя в чем-то новом и динамичном.
Зарплата уже расписана на месяц вперед и откладывать не получается.
Друзья давно вырвались вперед, а ты все пасешь задних.
Весь мир ушел в век технологий, ремоута и фриланса, а ты все еще "в рабстве".
У тебя есть уникальная возможность прямо сейчас заложить фундамент новой качественной жизни!
Хочешь освоить новую профессию?
Иметь свободный график?
Окружить себя по-настоящему умными и талантливыми людьми?
Заниматься работой, которая приносит удовольствие?
Для кого наша школа

Для студентов и выпускников, которые готовы совмещать учебу и работу
1

Для начинающих IT-рекрутеров, чтобы усилить свои навыки
2

Для рекрутеров и hr из любой сферы бизнеса, которые хотят успешно закрывать IT-вакансии
3

Для тех, кто хочет овладеть новой профессией и зарабатывать от 1000$ в месяц без привязки к офису и работе с 9 до 6
4
Структура курса
Длительность курса
8 модулей
Интенсивность
2 раза в неделю
Начало занятий
27 МАЯ 2020
Сертификат
по окончанию
Закрывайте вакансии реальных компаний и покройте стоимость обучения на курсе уже через месяц
Успешным студентам предоставляется стажировка в международные IT-компании с возможностью дальнейшего трудоустройства
Программа курса
1
IT-терминология с нуля для HR
  • Обзор IT- рынка в Украине и мире (Siliсon valley, Europe, Asia)
  • Какие виды IT-компаний существуют (Product, Outsource, Outstaff)
  • Различные позиции в IT-компаниях (Developer, QA, Support, PM, CEO...)
  • Языки программирования для серверной и клиентской части (front-end & back-end)
  • Уровни разработчика (от интерна до архитектора)
  • Методология работы (agile, scrum, kanban, waterfall)
2
Основы рекрутинга для новичков
  • Рекрутер в HR-системе
  • Внешний и внутрений рекрутинг
  • Заявка в работу
  • Карта поиска
  • Пассивный и активный поиск
  • Воронка кандидатов
  • Помощники рекрутера
3
Основные каналы поиска IT-специалистов
  • Linkedin/Facebook/Twitter
  • Boolean search
  • X-ray search
  • Github/StackOverFlow/Xing
  • Помощники рекрутера (Recruit in, Amazing hiring, Turbo hiring)
4
Как работать с вакансиями и писать письма
  • Взятие вакансии в работу
  • Описание вакансии
  • Привлекательность для кандидатов
  • Как писать продающие письма кандидатам (style & target)
  • Проверка рекомендаций
  • Звонить или не звонить кандидату
5
Всё об искусстве интервью
  • Виды и этапы проведения
  • Вопросы для проверки мотивации
  • Как проверить технические навыки, если вы не разработчик
  • О чем лучше не спрашивать
6
Что такое Job Offer
  • Job offer process
  • Переговоры с кандидатом
  • Как перебить контр-оффер от конкурентов
7
Бренд рекрутера и зачем он тебе нужен
  • Нетворкинг и HR-клубы
  • HR-мероприятия
  • Этические правила и репутация
По окончанию курса вы научитесь находить кандидатов на: |
Call Close
Оставьте ваш номер телефона и мы свяжемся с вами
Связаться с нами можно по номеру
+38 050 576 21 67
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
ОКСАНА КРАВЧЕНКО
Коуч, бизнес-тренер, HR с 13 летним стажем
  • Автор и основатель Школы IT-рекрутинга с 2017 года
  • Преподаватель курса по рекрутингу в European Business Association с 2019 года
Начав свой путь в рекрутинговом агентстве, дойдя до HR Business Partner & TL, приняла решение передавать свой профессиональный опыт и знания дальше.

За годы работы успешно " с нуля" создавала мультинациональные команды в международных стартапах и больших корпорациях, работала как в структурных бизнес-процессах, так и в динамичных подходах.
Отзывы
Выбери вариант участия
STANDART
20+ часов видео-уроков
Онлайн сопровождение формата «Вопрос-Ответ»
Участие в закрытом телеграм-чате
Сертификат о обучении
Дополнительные материалы
Видеозаписи всех занятий
5000 грн
ЗАБРОНИРОВАТЬ
VIP
30+ часов занятий
Онлайн сопровождение формата «Вопрос-Ответ»
Участие в закрытом телеграм-чате
1 занятие с успешным выпускником школы
Сертификат о обучении
Участие в закрытом телеграм-чате
Дополнительные материалы
Видеозаписи всех занятий

+ Практическая работа с вакансиями
+ 2 индивидуальных консультаций: личный разбор и постановка целей
10000 грн
ЗАБРОНИРОВАТЬ
Старт 27 мая 2020
Узнайте все о рекрутменте в IT!
Регистрируясь на сайте вы даете согласие на обработку персональных данных
Ваша бесплатная страховка
*Мы настолько уверены в эффективности курса IT- рекрутинга, что даем 100% гарантию возврата денежных средств, если курс тебе не подойдет или ты поймешь, что не хочешь быть IT-рекрутером. Срок гарантийного термина - 3 дня после первого модуля. Чтобы сделать запрос на возврат денежных средств, необходимо подать заявку, написав на почту [email protected] Срок рассмотрения заявок составляет 2 рабочих дня. Все возвраты денежных средств осуществляются посредством перевода денежной суммы на указанную карту VISA/MASTERCARD.
Продолжительность транзакции может занять от 1 до 3-х дней.
КОНТАКТЫ
+38 050 576 21 67
[email protected]
Киев, ул. Кутузова 18/7
ПОЛИТИКИ И УСЛОВИЯ
Твоя точка входа в мир IT
© InsideIT 2020